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Strategy13 août 20264 min de lecture

Trois thèmes plutôt que trente idées

La page blanche n'est pas un manque d'idées. C'est un manque de limite — et c'est la limite qui fait apparaître l'idée.

S'asseoir pour trouver « une publication » est la version la plus difficile possible de la tâche, parce que l'espace des publications possibles est infini et que rien dedans n'est plus probable que le reste.

Rétrécissez le champ exprès

Choisissez trois ou quatre thèmes dont parle votre compte, et faites que tout soit l'un d'eux. Pas des rubriques dans un tableur : des thèmes dont vous pourriez parler à table sans préparation.

  • Le travail lui-même : ce que vous avez fait, comment ça s'est passé
  • Le métier : comment ça se fait, ce que vous avez appris à la dure
  • Les gens : pour qui c'est, ce qu'ils ont demandé, ce qu'ils ont dit
  • Le lieu : où vous êtes et ce que cela change au travail
TravailMétierGensLieu
Quatre thèmes en boucle. La prochaine publication est un choix entre quatre, pas entre rien.

Pourquoi les idées viennent ainsi

« Qu'est-ce que je publie ? » n'a pas de réponse. « Quelle est la publication métier de la semaine ? » en a trois avant la fin de la question. La contrainte fait ce que la page blanche ne peut pas faire.

À quel point s'y tenir

Pas trop. Les piliers sont une manière de commencer, pas une règle : si vous avez quelque chose à dire et que ça n'entre nulle part, ça mérite d'être dit quand même. Si rien n'entre jamais, les piliers étaient mauvais et méritent d'être remplacés.

Attribuez un thème à chaque créneau de la semaine, et le calendrier répond aux deux questions d'un coup : quand, et à peu près sur quoi.

Arrêtez de regarder l'heure. Laissez filer.

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