To sposób myślenia o zdjęciach ludzi, nie porada prawna. Przepisy o wizerunku, prywatności i zgodzie różnią się w zależności od kraju i zmieniają się z czasem. Jeśli wiele od tego zależy, zapytaj kogoś kompetentnego tam, gdzie mieszkasz.
Pytaj i zachowuj odpowiedź
Jeśli osobę da się rozpoznać na zdjęciu, którego użyjesz do promocji firmy, zapytaj ją wcześniej i powiedz, gdzie się pojawi. Dla większości małych kont wystarczy wiadomość pisemna. Zachowaj ją, żeby później pokazać, co ustalono.
Szczególna troska
- Dzieci. Zapytaj rodzica lub opiekuna i dobrze zastanów się, czy zdjęcie w ogóle jest potrzebne.
- Każdy w trudnej sytuacji, na przykład osoby fotografowane w przychodni, schronisku czy w czasie kryzysu.
- Wszystko, co zdradza, gdzie ktoś mieszka, pracuje lub się uczy.
Na wydarzeniach
Na publicznym wydarzeniu wywieś informację, że robi się zdjęcia i gdzie mogą być pokazane, i zaproponuj prosty sposób wycofania się. Ogólne ujęcia tłumu bardzo różnią się od zbliżenia jednej osoby. O drugi rodzaj pytaj, zanim opublikujesz.
Jeśli ktoś prosi o usunięcie
Zrób to szybko i bez sporów i powiedz osobie, kiedy gotowe. Pamiętaj, że zaplanowany post nadal czeka na publikację, więc sprawdź kolejkę, nie tylko profil.
Zdjęcia pracowników
Pracownicy powinni zgodzić się występować w twoich postach i mogą zmienić zdanie, zwłaszcza jeśli odejdą. Daj jasno do zrozumienia, że mogą poprosić o pominięcie, i nie rób ze zdjęcia warunku pracy.
Jeśli byłoby ci niezręcznie pokazać zdjęcie osobie na nim przed publikacją, nie publikuj go.